vlkamov

drgrid затронул интересный аспект темы начальства в хайтеке - предполагает, что Нужен принципиально новый тип начальства.
Такой тип начальства известен.

Понятие «идеального конечного результата», по-видимому, самая необычная идея во всей Теории решения изобретательских задач. «Идеальный конечный результат» (ИКР) — это идеальное решение, воображаемое идеальное устройство. Основными формами «идеального конечного результата» являются «идеальная машина» («машины нет, но требуемое действие выполняется»), «идеальный способ» («расхода энергии и времени нет, но требуемое действие выполняется»), «идеальное вещество» («вещества нет, но его функция выполняется»), «идеальная реклама» — рекламы нет, а функции ее выполняются.

Причем движение в эту сторону идет по нескольким направлениям, в том числе и сами начальники тоже участвуют. Когда руководство возглавляемым процессом отнимает у начальника слишком много сил и времени, так что на привилегии вожака стаи времени и сил остается мало, управление перекладывается на менее начальствующих: заместителей, штаб, младших вожаков, которые работают в том числе за надежду выбиться в большаки. А в некоторых особо сложных случаях - когда уж совсем "работать надо" - даже на быдло: т.е. диспетчеров, которые за обычные пролетарские радости берут на себя гигантские объемы управленческой работы. Диспетчер уже почти ИКР: практически не начальство, а функции управления выполняет.

Начальствование - атавизм животных времен, для процессов, осуществляемых разумными людьми, начальство не необходимо. Но поскольку не все люди одинаково разумны и распределены неравномерно, то и [не]необходимость эта распределена неравномерно. Поэтому в коллективах, в которых доля ну если не разумных, то хотя бы воспитанных людей вынужденно велика (задачи такие), и начальник соответствующий: главный дирижер, главный режиссер, главный конструктор. Конечно, главные конструкторы бывают разные, но если это действительно ведущий разработчик, то в его деятельности доля начальствования относительно мала, то есть ближе к ИКР.

А вот в организациях, исполняющих функции, исторически выросшие из стайных архетипов (нападение, оборона, охрана), начальник - это прежде всего начальник, и умеет управлять боем или раскрытием преступлений только если сильно повезет. Грачева помните ? Воооот ...

Очень близко к ИКР подобрались опенсорщики. Разумеется это не однородная масса творчески активных людей, среди них есть и гуру, которые совсем не начальники, а разумные люди, наиболее информированные о проекте. Так что в "скачивая линукс ты скачивашь коммунизм" доля шутки очень мала.

Здесь не упущу возможности пнуть марксистов. Интенсивно балаболя о коммунизме, они не ведут никакой теоретической работы по этим реально возникшим новым производственным отношениям. Все также несут вековую чушь о промышленном пролетариате, эксплуатация которого растет по мере автоматизации производства. Похоже марксисты тоже хотят вести массы к коммунизму и чем дольше, тем лучше.